Vorsicht beim Bahnstreik: Arbeitnehmer muss zur Arbeit kommen
23 Mal gelesen
Wer die Auswirkungen der Streiks vermeiden möchte, sollte sich schnell mit Vorgesetzten in Verbindung setzen und alles in Ruhe besprechen.
Kaffeepause in der Arbeitszeit rechtfertigt fristlose Kündigung
24 Mal gelesen
Vertrauensbruch: Eine Raumpflegerin hatte sich eingestempelt und war dann Kaffee trinken gegangen. Das rechtfertigte eine fristlose Kündigung.
Herausgabe des Dienstwagens bei Freistellung?
32 Mal gelesen
Kündigung und Freistellung gehen häufig einher. Darf der Arbeitgeber sofort den Dienstwagen herausverlangen?
Aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Betriebsratsvergütung
66 Mal gelesen
Es stellt sich die Frage, ob das BAG in seinem aktuellen Urteil erkennen lässt, wie es zu der jüngsten BGH-Entscheidung zu diesem Thema steht.
Heute bundesweiter Warnstreik! KiTa dicht – muss ich zur Arbeit?
27 Mal gelesen
ist es echt eine Unterstützung, wenn der Warnstreik ausgerechnet zum Frauentag bundesweit ausgerichtet wird?
Weihnachtsgeld auch in der Elternzeit?
97 Mal gelesen
Geld können frisch gebackene Eltern doch immer gebrauchen!
Krankschreibung: Was darf ich tun und was nicht?
797 Mal gelesen
Wird ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig, stellt sich oft die Frage, welches Verhalten während der Zeit der Krankschreibung erlaubt ist.
COVID-19-Pandemie vorbei? – Überblick: jüngste Rechtsprechung des BAG
44 Mal gelesen
Kurzer und komprimierter Überblick über die zuletzt – konkret: seit Sommer des Jahres 2022 – ergangenen Entscheidungen des BAG mit Bezug zur COVID-19-Pandemie
Rückzahlung Weihnachtsgeld bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis
122 Mal gelesen
Das Weihnachtsgeld ist eine beliebte Sonderzahlung für Arbeitnehmer und stellt oft eine wichtige finanzielle Unterstützung für die besinnlichen Feiertage dar.
BAG bestätigt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - auch für Minijobber
47 Mal gelesen
Die Möglichkeit einer flexibleren Zeiteinteilung rechtfertige es nicht, di Minijobber schlechter zu bezahlen als Festangestellte , so das Bundesarbeitsgericht